Рабочий день с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 13.09 я пришел на работу в 12.20 увольняют за прогул. Правомерно или нет?
опубликован 31.07.2014, 22:26
В соответствии с с пп.6 п.а ч.1 ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также [b]в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).[/b]
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
нет, не правомерно. до 3 часов прогул не считается
Доброго времени! Прогул - это отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов подряд без уважительной причины, данный дисциплинарный проступок является грубым и может быть основанием для увольнения по пп.а п.6 ст. 81 ТК РФ.
Прогул- 4 часа подряд. Не правомерно, не законно.
нет, ваше отсутствие фактически не превышает 4(!) часов, увольнении за прогул не правомерно. если все таки ва уволят, обращайтесь в суд, практика показывает - вы выиграете дело
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Отсутствие на работе без уважительных причин.
Работник уволен за прогул - спор о последнем рабочем дне
Руководство объявляет прогул за вчерашний день, но подруга несет ущерб из-за отсутствия работы. Есть ли шанс на защиту?
Увольнение сотрудника в последний рабочий день - правомерность и процедура расчетов
Работники общежития сургутнефтегаза вынуждены работать в свой обед, не получая оплаты за этот час
Правила увольнения за прогулы во время больничного или сразу после его окончания
Часовой рабочий день и перекуры - входят ли в рабочее время или во время обеда для сотрудников в сфере работы на печатных машинах?
Каким образом с нашим режимом рабочего времени можно уволить работника за прогул?
Особенности табеля технического персонала в школе - отсутствие перерыва на обед и сокращение рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут