Каким образом с нашим режимом рабочего времени можно уволить работника за прогул?
Вопрос №227801
из г. Абакан
опубликован 14.03.2005, 10:44
опубликован 14.03.2005, 10:44
В соответствии с подп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ, прогулом считается - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня. У нас на предприятии рабочий день с 8 до 17 ч., перерыв на обед с 12-13 ч., т.е. если человек вышел на работу только после обеда мы не можеем ему поставить прогул т.к. обед прервал непрервность 4-ех часов? А если работник вообще не вышел на работу? Получается, что у нас до обеда ровно 4 часа работы и после обеда тоже 4 часа и более 4-ех часов подряд не получается. Каким образом с нашим режимом рабочего времени можно уволить работника за прогул?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, добрый день!
Немного не так. Данной статьей установлено, что прогулом является отсутствие работника на рабочем месте более четырех часов подряд в течение рабочего дня.
То есть, если человек вообще не вышел на работу, то считается, что в течение дня он прогулял более 4-х часов.
Рабочий день - с 8 до 17, то есть на предприятии в понятие "рабочий день" входит и перерыв на обед.
Следовательно, если человек пришел на работу после обеда, считаю, что имеет место случай, при котором применяется п. 6 а) ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Всего доброго,
С уважением,
Ирина Пономарева.
14.03.2005, 11:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 244
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.6
23 732
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 333
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
4.8
1 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 948
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.9
27 897
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5
2 672
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 054
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.6
4 270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
5
36 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.9
2 892
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
4.9
7 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 221
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прерывает ли перерыв на обед время прогула, т.е. если работника небыло до обеда 3 часа и после обеда 3 часа
Помогите найти повод для для подачи на аппеляцию.
Тогда получаетс при в/у графике рабочего дня,
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
В дополнение к вопросам №153159 и №153335.
Судья в процессе мне заявил, что отгула, как такового не было, т.к. он гулял до обеда 2 часа и после обеда 3,5.
Является ли опоздание на работу на пять часов прогулом согласно ТК РФ?
Работник уволен за прогулы и опоздание - правомерно ли это решение администрации?
Есть ли судебная практика, когда течение времени отсутствия на рабочем месте прерывается обеденным перерывом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут