Можно ли брать на работу в Санкт-Петербурге работника прописанного в Мурманской обл.
опубликован 22.06.2007, 10:19
Да, можно, т.к. отказ на основании прописки в другом городе является серьезным нарушением законодательства.
Необходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (статьи
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как самостоятельно заказать дубликат свидетельства о рождении при утере и осуществить оплату госпошлины?
Вопросы регистрации при работе в школе в Мурманской обл. с постоянной регистрацией в Санкт-Петербурге
Опека несовершеннолетнего ребенка - законность действий отдела опеки Мурманской области
Может ли работодатель требовать перевода работников из Рязани в Санкт-Петербург?
Можно ли оформить ребенка в детский сад во время командировки в Санкт-Петербурге, если родитель является военнослужащим?
Как поступить, если при поступлении на работу обнаружена отсутствующая печать учреждения и предприятие реорганизовано?
Можно ли настоять, чтобы суд перенесли в Санкт-Петербург.
Возможность найма иностранного работника с Патентом на работу в Санкт Петербурге для предприятия с производственной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут