Получение пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком при увольнении в отпуске по уходу за ребенком и планировании второго ребенка

Вопрос №4535265 из г. Краснодар
опубликован 03.08.2014, 04:35

Вопрос такой: находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет организация, где я работала ликвидировалась, я уволена. Планирую второго ребенка. Новую работу наверное искать не буду. Будет ли мне выплачиваться пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком - на второго ребенка? Или нужно выйти на работу, чтобы получать пособие, рассчитывающееся из моей прежней заработной платы, а не государственную компенсацию в 500 рублей? В общем как лучше поступить, чтобы получать хорошее пособие - как после рождения первого ребенка? Если можно дайте ссылочку на закон где можно об этом почитать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если хотите хорошее пособие по Б и Р, и пособие по уходу за ребенком, тогда официально устройтесь на работу и предоставьте справку с предыдущей работы.Документы должны быть сданы в архив.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .

. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получение пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком при увольнении в отпуске по уходу за ребенком и планировании второго ребенка

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы