Мне говорят, что все в соответствии с законодательством, но запись в трудовой так и не сделали, все затягивают.
опубликован 26.06.2007, 16:51
Самый простой показатель, как именно выплачиваются вам деньги. Если на карточку, либо по ведомости (с выдачей расчётного листка) - скорее всего всё платят нормально.
Если есть вопросы, попросите выдать вам спарвку по форме 2-НДФЛ, её вам обязан выдать ваш работодатель по первому же требованию. Там будет стоять печать организации, подпись руководителя и бухгалтера и написано, на какую сумму налогов начислено и сколько. Срок выдачи такой справки - три дня (ст. 62 ТК РФ). Отказ в выдаче такой справки почти автоматически означает, что налоги за вас не платили...
С уважением,
Антон Жаров
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Что делать, если при приеме на работу не сделали запись об отчислениях в налоговую и пенсионный фонд?
Как доказать отсутствие работы без печати в трудовой книжке в случае закрытия фирмы?
Как проверить отчисления в пенсионный фонд и наличие трудового стажа без подписанного трудового договора?
Возможно ли мне получить выходное пособие после увольнения по собственному желанию или соглашению сторон с этой фирмы?
Как восстановить трудовой стаж за период без записи в трудовой книжке?
Есть ли среди Вас специалист, способный правильно ответить на мой вопрос?
Как доказать работу без трудового договора и заставить работодателя делать отчисления в пенсионный фонд
Как получить пособие по беременности и родам, если работодатель не платил соц отчисления за меня?
Отчисления в пенсионный фонд - обязан ли работодатель делать их за меня при работе по трудовому соглашению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут