Отсутствие решения финансовых вопросов - кто несет ответственность в отсутствие генерального директора?

Вопрос №45366 из г. Коломна
опубликован 15.07.2002, 07:46

Прошу помочь в одном вопросе. Генеральный директор нашей фирмы (ЗАО) уехал в командировку; в приказе о возложении обязанностей он отразил, что на время отсуствия решение производственных вопросов возлагает на своего заместителя. Получается, что решение финансовых вопросов вообще ни на кого не возложено. На что можно сослаться и указать ему, что он не прав? Должно ли это содержаться в должностной инструкции или должен быть какой-то приказ? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Оксана!

В описанной Вами ситуации заместитель Генерального директора не вправе решать не только финансовые вопросы. Он не может также заключать от имени ЗАО договоры и иные сделки, представлять интересы ЗАО в государственных и судебных органах и т.д., то есть представлять Вашу организацию во вне. Это вытекает из статьи 53 ГК РФ, в соответствии с которой юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. В Вашем случае таким органом управления является, по всей видимости, Генеральный директор. В отсутствие Генерального директора его полномочия может выполнять любое лицо:

1) в соответствии с выданной доверенностью либо

2) лицо, назначенное приказом Генерального директора исполняющим обязанности (если такая возможность предусмотрена уставом и внутренними актами юридического лица).

21.07.2002, 22:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Юридические услуги в Коломна

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских