Борьба за установление заработной платы после ликвидации филиала - отказы Пенсионного фонда и судебные разбирательства

Я работала с 1991 по 1999 год в организации филиала АООТ Калининградтоппром, в 1999 году филиал был ликвидирован, архив был передан в Калининградский АООТ Калининградтоппром, по достижении пенсионного возвраства я обратилась за справкой о заработной плате, мне пришел отказ в связи с затоплением архива. Пенсия была начислена с другой организции и составила минималка. В филиале у меня была очень высокая зарплата, Я обратилась в пенсионный фонд, чтобы они взяли для начисления пенсии аналог заработной платы с других филиалов действующих в настоящее время, т.к. заработные платы были одинаковые. Пенсионный фонд написал отказ. Я обратилась в Правдинский районный суд КО об установлении заработной платы. Правдинский суд оставил дело без рассмотрения, Я обратилась в Ленинградский районный суд г. Калининграда на ответчика Калининградтоппром, заинтересованное 3-е лицо: Правдинский отдел УПФ Калининградской области. (Суд определил: производство по гражданскому делу об установлении факта получения заработной платы-прекратить. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, и о том же предмете не допускаются. На определение может быть подана жалоба в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течении 15 дней.) Решение получила на руки 18.06.2014, а 25.06.2014 по почте заказным письмом я отправила жалобу в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда. Уведомление о получении письма пришло 01.07.2014 г.. но судья Ленинградского районного суда вынес определение о возврате жалобы мне (истцу), мотивируя тем что срок 15 дней истек, хотя жалоба была получена на 14 день. В 2009 г. судилась наша сотрудница, с которой я работала, по установлению факта заработной платы, решение суда было вынесено в ее пользу. Что мне делать и куда обращаться? Заранее спасибо.