Имею ли право выбрать очередной отпуск иея ребенка инвалида
опубликован 27.06.2007, 06:45
Согласно ст.124 Трудового кодекса запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска более двух лет подряд. Отпуск за предыдущий год должен быть предоставлен не позднее 12 месяцев после окончания того года, за который он предоставляется.
Работникам, имеющим детей-инвалидов предоставляется отпуск без сохранения содержания в удобное для них время продолжительностью до 14 дней в году. Этот отпуск на следующий год не переносится. (ст.263 ТК РФ)
По письменному заявлению работника для ухода за детьми инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. (ст.262 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Возможен ли отказ в очередном отпуске после декретного отпуска?
Можно ли отгулять накопленные отпуска за предыдущие годы, если работодатель не разрешает их использовать?
Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.
Имеет ли право руководитель не подписать мое заявление об отпуске.
Вопрос о возможности взять ещё 14 дней оплачиваемого отпуска после 8 месяцев работы
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
Могут ли отказать в отпуске со стажем 20 лет и последующим выходом на пенсию?
Я отработал уже один год и четыре месяца имеют права меня не отпускать в очередной отпуск.
Отказ в длительном отпуске педагогическим работникам с долгим стажем - объяснение отсутствием срочного музыкального руководителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут