Есть ли закон, позволяющий избежать 2-недельного срока после увольнения? Какова его действительность и где упоминается в Трудовом кодексе?

Вопрос №4542574 из г. Порхов
опубликован 04.08.2014, 10:58

Хотел бы уволиться, слышал что принят и действует закон, который позволяет не отрабатывать 2 х недельный срок. На сколько это является действительно и какая статья в ТК?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Нет такого понятия в трудовом законодательстве, как 2-х недельная отработка. Есть требование закона о предупреждении работодателя не менее чем за две недели до увольнения по собственному желанию. ст. 80 ТК РФ.

По соглашению сторон возможно увольнение по собственному и до истечения срока предупреждения.

Увольнение датой, указанной в заявлении , также возможно, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Есть ли закон, позволяющий избежать 2-недельного срока после увольнения? Какова его действительность и где упоминается в Трудовом кодексе?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы