Работники парикмахерской обязаны отчислять 43 процента от своей зарплаты на налоговые и страховые отчисления - правильно ли это?
опубликован 04.08.2014, 22:51
Мы работаем на процентах в парикмахерской. Директор хочет нас оформить по трудовой книжке, при минимальной зарплате в 15 т. р.и говорит что мы из своей зарплаты должны отдавать ей каждый месяц 43 процента на отчисления для налоговой, медицинской страховки. Пенсионки и т.д.Правильно ли это?
Неправильно.если по ТД, тогда будут с Вас удерживать 13% НДФЛ, а все остальные налоги должен платить работодатель.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Все отчисления в фонды с оплаты труда работников происходят за счет работодателя. С начисленной зарплаты в размере 15 тыс.руб. с работника должны удержать только НФДЛ 13%, остальное выдать на руки.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Муж получил зарплату 5000 рублей в Краснодарском крае
Вопрос - Кто должен осуществлять отчисления в пенсионный фонд при минимальной зарплате - работник или работодатель?
Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?
Проблема с выплатой зарплаты - превышение заработной платы сотрудника над руководством и возможные ограничения
Снятие выплаты до МРОТ - правомерное снижение зарплаты или обязанность компенсации сотрудникам?
Неясное начисление зарплаты в доме культуры вызывает расхождения и предложение отдать часть дохода за квитки - абсурд
Возможно ли получить налоговый вычет в размере 12000$ в год за проценты по ипотечному кредиту?
Начальник платит нам по часовую зарплату в которую входит сумма за бензин, зарплата и аренда автомобиля.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут