Руководство предприятия ЖКХ предлагает сократить рабочее время и заработную плату работникам - правомерно ли это, если не происходит перерасчет тарифов для населения?
Вопрос №4550126
из г. Белово
опубликован 05.08.2014, 07:02
опубликован 05.08.2014, 07:02
В вязи с финансовыми трудностями, руководство предприятия ЖКХ предложило всем работникам подписать заявление о сокращении рабочего времени в пятницу на 4 часа с пропорциональным уменьшением заработной платы. Период действия заявления 6 месяцев. Является ли данное действие руководства правомерным, если при этом не происходит перерасчет тарифов для населения по содержанию жилья? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может уменьшить с согласия РД, здесь нарушения нет.
05.08.2014, 07:43
Оценка автора вопроса:
Не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 463
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
4.7
3 333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Рахимова И. В.
4.7
1 905
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 381
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Пирметов Р.Р.
5
38
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерность требования руководства
И что предпринять в данной ситуации?
Прошу вас разъяснить входят ли часы по больничному в норму рабочего времени, правомерны ли действия руководства в связи с этим?
Руководство предприятия налагает на работников безоплатные отпуска по семейным обстоятельствам
Двойное сокращение на одном предприятии - правомерно ли и возможно ли?
С 1 февраля бюджетным работникам было произведено повышение заработной платы на 14%.
Но наши сотрудники выяснили, что инфляция была и знают процент этой инфляции за 2004 год.
Руководство предприятия шантажирует сотрудников, используя видео с корпоративного банкета
Предприятие ООО Жирновский щебеночный завод предлагает сотрудникам самозанятость и увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут