Я работала по всем субботам и воскресерьям, по будням работали другие сотрудники фирмы.
опубликован 04.07.2007, 23:32
Я студентка отработала в частной фирме 7 месяцев без оформления трудовой книжки (по устной договоренности с менеджером по персоналу). Я работала по всем субботам и воскресерьям, по будням работали другие сотрудники фирмы. Зарплату получала в конверте без росписи. При увольнении мне не выплатили последнюю часть зарплаты и отказали в выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
Что я могу предпринять, чтоб отстоять свои права?
Довольно проблематично. надо было заключать трудовой договор. На данный момент ни у Вас, ни скорее всего у организации, в которой Вы работали, нет никаких документов, подтверждающих факт работы.
Хоть и невелики деньги, но неприятно чувствовать себя униженной. Думаю написать об этом безобразии в налоговую инспекцию и мировому судье: может быть хоть оштрафуют...
С уважением, Элина С.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Уволена без выплаты зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск - что делать дальше?
Сейчас фирма "А" не осуществляет деятельность, денего на счетах нет (как мне объяснили).
Безработный без зарплаты - возможно ли получить заработанный расчет при увольнении из неоформленной фирмы?
Невыплата зарплаты - как доказать факт искажения фирмой выплат по устной договоренности
Как получить задержанную зарплату и компенсацию за два месяца работы без трудового договора?
Работал в фирме которая не выплатила зарплату примерно 40 людям, работали по устному договору. Как добиться выплаты из фирмы?
Не выплатили зарплату при увольнении - как решить эту ситуацию?
Можно ли через суд получить недополученную компенсацию при работе на минимальную зарплату с доплатой в конверте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут