Я уверена, что если выплачивать раз в месяц - это противоречит ТК, стало быть за это нарушение грозят штрафы.

Вопрос №45633 из г. Москва
опубликован 16.07.2002, 15:29

Я - гл.бух. КАК убедить директора выплачивать з/п как положено не менее 2 раз в месяц (что собственно черным по белому прописано в ТК РФ). Он просит обойти как-нибудь по-честному это положение (КАК?). Я уверена, что если выплачивать раз в месяц - это противоречит ТК, стало быть за это нарушение грозят штрафы. Вопрос какие. ОЧЕНЬ признательна за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белоцерковский Олег Игоревич

Юрист Москва, стаж 6 лет

5.0 103 отзывa

Уважаемая Марина! Единственное, что Вы можете сделать - это при выдаче зарплаты один раз в месяц давать работникам на подпись две ведомости (1- аванс (2-я половина месяца) , 2-з/п (1-я половина месяца)). Действительно, нарушение положения о сроках выдачи з/п влечет наложение штрафа, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ (ч. 1 - от 500 до 5000 руб., ч.2 - дисквалификация от 1 года до 3-х). Часть 1 общая для всех нарушений законодательства о труде и об охране труда, штраф налагается на гендиректора; часть 2 - нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное правонарушение.

Желаю удачного принятия решения!

16.07.2002, 15:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я уверена, что если выплачивать раз в месяц - это противоречит ТК, стало быть за это нарушение грозят штрафы.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Похожие вопросы