Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании
Вопрос №4571581
из г. Учалы
опубликован 07.08.2014, 12:35
опубликован 07.08.2014, 12:35
Есть положение о премировании, где прописана ежемесячная премия, за нарушение должностных обязанностей работнику объявили замечание и снизили премию на 10%. как это правильно оформить.
В Положении о премировании есть пункт где прописаны виды нарушений и уменьшении премии или не выплате.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А зачем что-то оформлять. Составляйте приказ на премию согласно локальным нормативным актам
07.08.2014, 12:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
59
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 075
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 965
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Процедура лишения работника премии в случае нарушения должностных инструкций
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Источники финансирования премий ко дню учителя в муниципальной образовательной организации
Дважды наказан за одно нарушение - допустимо ли такое в дисциплинарной практике?
Как юридически правильно записать в ПРЕМИАЛЬНОМ ПОЛОЖЕНИИ - "ЛИШЕНИЕ премии за нарушение труд.
Правомерность действий руководства при лишении всех премий после предыдущего нарушения и возможные шаги для работников
Как взыскать недоплаченную ежемесячную премию за 2 года при разном указании в трудовом договоре и положении о примировании?
Инструкция по разработке трудового договора
Снижение премии до 1% при наличии 10 баллов в протоколе - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут