Необходимость отработки двух недель при переводе в другое отделение без увольнения в больнице

Вопрос №4566229
06.08.2014, 19:27 • г. Ижевск

Я работаю в больнице, в хирургическом отделении. Хочу перевестись в другое отделение, на сколько я знаю, при переводе не нужно отрабатывать еще две недели, но мне утверждают обратное. Подскажите, должна ли я отрабатывать 2 недели если я не увольняюсь, а только перевожусь? Спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Не должны отработать.При увольнении только работник обязан уведомить РД за 2 недели.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Во-первых,

в трудовом законодательстве нет понятия "отработка".

Есть только письменное предупреждение об увольнении по С/ж за две недели.

Почувствуйте разницу!!!

Во-вторых, если работодатель (глав врач) подписал приказ о переводе, то ОК просто обязан исполнить этот приказ.

Вы не увольнялись!!!

Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Увольнение в порядке перевода предполагает те же самые действия по общим правилам ст 84 ТК РФ, в том числе предупреждение прежнего работодателя не менее, чем за 2 недели.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!