Несоблюдение трудовых прав - ЧП без оформления и материальной ответственности требует незаконного возмещения
опубликован 06.08.2014, 22:45
Добрый вечер. Ответ кроется в первых предложениях вашего вопроса. А именно: вы не были официально трудоустроенны, и как следствие не заключали договор материальной ответственности. Всё остальное излишне. Вы просто человек с улицы, а не работник к которому могут быть предъявленны какие либо претензии. И то что она чьи то подписи пририсует на накладных дело не меняет. За каждого работника ЧП (ИП) ежемесечно платит налоги. Вы там не работали, в подтверждение отсутствие налоговых отчислений за вас- это я к тому если она попытается задним числом трудовой договор составить. И ещё графологическая экспертиза ( экспертиза принадлежности почерка) по подписи не проводится. Для этого как минимум фамилия инициалы нужны. Успех удовлетворения её претензий к вам как в суде так и в полиции равен нулю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 459 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблемы с ревизией и недостачей - Могут ли с меня взыскать через суд ответственность?
Недостача в магазине одежды после ревизии - подозрения на некорректную обработку долгов
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад
Продавец продуктового магазина оставил ключи после ревизии и отказался выходить на работу, игнорируя результаты.
Устроилась на работу без официального оформления, обнаружена недостача и требуют расписку на взятый товар - что делать?
Заставили писать заявление что согласна проводить ревизию без меня.
Отсутствие документов о недостаче и участии в ревизии - права и обязанности оператора связи на Почте России
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут