Возможность ухода с работы на час раньше для сохранения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
опубликован 07.08.2014, 13:13
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу выйти на работу, когда ребенку будет 1 год и 2 мес. Можно ли уходить с работы на час раньше (какое заявление необходимо написать?), чтобы получился неполный рабочий день с целью сохранения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Часть 3 статьи 256 ТК РФ.
Пишите заявление о предоставлении вам работы в режиме неполного рабочего времени в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с сохранением пособия и описываете этот режим , включая количество часов в день, количество дней в недлею, время начала и окончания работы, время перерыва для отдыха и приема пиши. Например, "Прошу в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком предоставить мне работу в режиме неполного рабочего времени с сохранением пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Прошу установить мне неполный 7-часовой рабочий день при 5-дневной 35-часовой рабочей неделе. Время начала ... Время окончания... Время начала и окончания перерыва для отдыха и приема пищи..." .
Отказать не имеет права. ст. 93 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как определить неполный рабочий день или неделю при выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,
Нужно ли писать заявление на неполный рабочий день при работе по графику 2/2 на сохранение пособия по уходу за ребенком в отпуске?
Как сохранить пособие при выходе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?
Работа на неполный рабочий день при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Сроки работы на неполный рабочий день для сохранения выплаты детского пособия по уходу при декретном отпуске до 1,5 лет
Расчет пособия по беременности и родам при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Возможно ли выйти на неполный рабочий день в декретном отпуске с сохранением пособия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут