Возможна ли выплата премии по приказу 1010 за 2 квартал 2014 года при увольнении в июле?

• г. Балтийск

Положена ли мне премия по приказу 1010 за 2 квартал 2014 года, если я уволилась 14 июля 2014 года. Мне сказали, что не положено, так как на момент подписания приказа, я была уже уволена. Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Значит не положена,если до приказа уволились.

Спросить
Пожаловаться

Балтийск - онлайн услуги юристов

АЛЕКСАНДР
17.11.2015, 09:57

Положена ли премия по приказу 1010 военнослужащему с неудовлетворительной оценкой за 4-й квартал 2015 года или

Положена ли премия по приказу 1010 военнослужащего имеющему неудовлетворительную оценку за четвертый квартал 2015 года или положено 75 процентов как узнать?
Читать ответы (1)
Павил Иванович
09.03.2015, 07:31

Приказ на премию подписан после моего увольнения - бухгалтер объяснила, почему мне не положена премия

Я уволился 15 февраля 2015 г. Приказ на премию подписали 20 февраля. Бухгалтер сказала - ТЫ на момент приказа был уволен тебе не положена премия.
Читать ответы (2)
Юрий
21.10.2015, 16:49

Положена ли премия по приказу №1010 мо рф если грубый дисциплинарный проступок был совершен после подписания самого приказа 1010

Положена ли премия по приказу №1010 мо рф если грубый дисциплинарный проступок был совершен после подписания самого приказа 1010
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
26.06.2016, 07:04

Положена ли мне премия за 2 квартал по приказу МО РФ 1010, если я увольняюсь после отпуска?

Я отработала 6 лет гп МО РФ,ушла в отпуск 24 июня 2016 г.с последующим увольнением, т.е.буду уволена 21 июля. Скажите пожалуйста положена ли мне премия за 2 квартал по приказу МО РФ 1010, спасибо, с уважением Наталья Л.
Читать ответы (1)
Лариса Владимировна
27.11.2011, 12:35

Право на выплату премии после увольнения по сокращению численности штата в военном комиссариате

Работала в военном комиссариате и была уволена по сокращению численности штата работников 14.11.11 года. Положена ли мне выплата премии за 3 квартал и за проработанное время 4-го квартала согласно приказа МО РФ № 1010.
Читать ответы (1)
Ксения
19.02.2016, 14:14

Премия на работу - положена ли она, если приказ вышел до даты моего принятия на работу?

Я устроилась в организацию 18.02.2016 года работать. 10.02.2016 года вышел приказ о премировании сотрудников мужчин к 23 февраля, женщин к 8 марта. Мне премию не выплатят, сказали, что на момент подписания приказа я не работала. Положена ли мне премия?
Читать ответы (2)
Светлана старостина
22.07.2011, 00:24

В период моего отсутствия на работе была начислена премия за первый квартал.

В первом квартале 2011 года я получила 2 выговора и 18 марта 2011 года была уволена за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. По решению суда была восстановлена на работе 16 июня. В период моего отсутствия на работе была начислена премия за первый квартал. После моего восстановления мне премию не дают объясняя это тем, что один выговор в суде не отменили, а значит и премия мне не положена. Правомерно ли поступает работодатель? Положение о премиях в нашей организации нет. Должен ли быть приказ о депремировании?
Читать ответы (1)
Денис
07.04.2016, 12:30

Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100% из-за неудовлетворительной физической подготовки - правомерно ли это?

Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100% за неудовлетворительную сдачу физической подготовки за 1 квартал. Правомерно ли это, ведь в приказе написано, что премия должна выдаваться ежеквартально. Они должны были лишить премии только за 1 квартал, так ли это? Спасибо!
Читать ответы (1)
Nasty
10.09.2013, 18:38

Вопрос не выплаты квартальной премии - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?

Есть ли мне смысл обратиться в трудовую инспекцию по вопросу не выплаты мне квартальной премии за 2 кв. 2013 г. Я уволилась по собственному желанию 13.08.2013 г., приказ на выплату квартальной премии подписали 22.08.2013 г, как мне пояснили в ОК, что на момент издания приказа я в штате не числилась, поэтому премия мне не положена, типа читайте положение по оплате труда, там все написано, но как так второй квартал отработан полностью и даже половина 3-го квартала отработана, выплата премии была 09.09.13. А этим пунктом работодатель не ущемляет права работника?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение