Как срочно уволиться в ситуации, когда требуется присмотр за ребенком, а жена уезжает в больницу?

Вопрос №4577049 из г. Хабаровск
опубликован 08.08.2014, 00:14

Мужу надо срочно уволится, его заставляют отрабатывать 2 недели, у нас малыш 2,5 года, я не работаю и уезжаю в больницу, за ребенком нужен присмотр, как можно уволить его?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Солоний Елена Валентиновна

Юрист Волгоград, стаж 12 лет

4.8 27812 отзывов

Может взять больничный лист на эти 2 недели отработки. Или написать заявление об отпуске без содержания.

08.08.2014, 00:15

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

ООО "Скрипта Консалтинг"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 5 лет

4.8 97 отзывов

Добрый вечер!

Ваш супруг обязан предупредить руководство об увольнении за две недели. (ст. 80 ТК РФ). (это то, что вы называете отработкой). Сократить этот срок можно исключительно по согласованию с руководителем.

08.08.2014, 00:17

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как срочно уволиться в ситуации, когда требуется присмотр за ребенком, а жена уезжает в больницу?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы