Я работаю по совместительству в больнице. Хочу уволится, надо мне отрабатывать две недели?

Здравствуйте, Анастасия.

Согласно ст 60.1 ТК "Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство)."

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Существует ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 июня 2003 г. N 41 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, а так же отдельная глава 44 в ТК РФ, регулирующие особенности трудовой деятельности мед. работников по совместительству.

Никаких особенных положений, регулирующих увольнение этой категории работников не предусмотрено. Следовательно Ваш случай будет регулироваться статьей 80 ТК РФ, которая распространяется и на работу по трудовому договору по совместительству.

Таким образом, да, Вам нужно отработать 2 недели[u][/u], однако статья 80 предусматривает, что "по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.". Все зависит от Вашего умения договариваться с работодателем

Желаю успеха.