С 1 августа ликвидируется предприятие, в катором я работла.
опубликован 12.07.2007, 12:39
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. С 1 августа ликвидируется предприятие, в катором я работла. До окончания отпуска 3 месяца. На что я имею право при ликвидации предприятия?
Ст. 261 ТК РФ Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Статья 178 ТК РФ Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
После отпуска по уходу за ребенком - возможные перспективы и права работника
Неформальное уведомление о ликвидации предприятия и требование написать заявление на увольнение во время отпуска
Имеются ли выплаты после ликвидации предприятия для сотрудников на срочном трудовом договоре
Какой статус будет увольняющимся после ликвидации предприятия - соц. защита или биржа труда?
Права мужа на отпуск по уходу за ребенком - возможность отказа со стороны предприятия
Права работницы в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации предприятия - компенсации, статьи увольнения и прерывание стажа.
Недавно я узнала, что предприятие ликвидируется (документы на ликвидацию передали 30 января этого года).
Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.
Матери в отпуске по уходу за ребенком волнуются - что будет после ликвидации предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут