Алина Алексеевна
22.08.2014, 14:25
Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?
Читать ответы (1)
Скажите, может ли работодатель понизить оклад? Спасибо.
Уважаемая Юлия, если не каких обоснованных причин к понижению оклада нет, то это прямое нарушение трудового договора.
Советую вам посмотреть ст. 74 Трудового Кодекса РФ. В ней описана процедура изменения условий трудового договора. Это относиться и к заработной плате.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 454 Поиск Регистрация