1) Необходимость подписи старого генерального директора на заявлении об увольнении.\n2) Юридические основания для подачи заявления об увольнении без подписи старого генерального директора.
Вопрос №4580794
из г. Москва
опубликован 08.08.2014, 13:52
опубликован 08.08.2014, 13:52
Я работал в одной организации, но у неё возникли финансовые проблемы и меня попросили написать заявление на увольнение для перевода в другую организацию на другую должность. Я написал и стал работать на другого ген. директора в другой организации, при том, что на рабочем месте руководил мной и той работой, что я делаю, старый ген. директор. Сейчас я хочу уволиться, подаю заявление об увольнении по собственному желанию новому ген. директору, так как с его организацией у меня заключён договор. Но он не подписывает, так как говорит, что сначала на моём заявлении должен расписаться старый ген. директор, так как именно он меня спихнул к новому ген. директору. Старый ген. директор ничего подписывать не хочет, так как он не хочет отпускать меня, ведь я являюсь ценным сотрудником. Вопросы: 1) обязательно ли старый ген. директор должен подписывать моё заявление об увольнении? 2) и если нет, то на какую статью в законодательных документах я могу сослаться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Ваше заявление может вообще никто не подписывать. Получите отметку в отделе кадров, что оно принято с указанием даты принятия либо отправьте заявление телеграммой с уведомлением о вручении. После этого отсчитываете 14 дней и на работу можете не выходить. В последний рабочий день Вас обязаны рассчитать и выдать трудовую книжку.
08.08.2014, 14:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Направьте заявление об увольнении по почте ценным письмом с описью вложения и с уведомлением о вручении. Роспись старого гендиректора не нужна.
08.08.2014, 13:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как определить последний рабочий день при увольнении?
В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя.
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Как правильно уволиться с должности директора АНО? Ответы на важные вопросы.
В соответствии с решением учредителей или надо подождать выписку из ЕГРЛ, где будет информация о новом ген.
Обещание перевода на другую должность и последующее увольнение - есть ли основания для судебного разбирательства?
Неподписанное заявление об увольнении - правомерно ли такое требование генерального директора и как мне правильно уволиться?
Как решить финансовые проблемы и освободиться от ответственности перед налоговой инспекцией после увольнения главного
Расчет отпуска при увольнении и компенсация за год работы в ликвидированной компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут