Отсутствие официальной записи о работе экспертом в трудовой книжке - как решить ситуацию?
опубликован 09.08.2014, 07:50
Я работаю в государственном учреждении, на его базе был открыт орган по сертификации (ОС), я была приглашена на работу в ОС на должность эксперта по сертификации т.к. я инею сертификат компетентности эксперта, но в штатном расписании этой должности нет, и меня оформили на должность главного агрохимика, при работе, я совмещала эти две должности. По всем документам, отправляемым в Москву, в контролирующие ОС органы (Росаккредитация, Росстандарт и др.) я прописана как эксперт, мы проходили и переаккредитацию, и инспекционные контроли, но официального приказа на меня, на должность эксперта нет. Так я проработала 5,5 лет. В этом году ОС закрыли, а я хочу уйти на другую работу на должность эксперта, а в трудовой книжки нет записи, что я работала экспертом и нет приказа. Только запись, что была принята главным агрохимиком. Подскажите, как мне быть? РS: еще была смена руководства, т.е. сейчас другой руководитель, он то и закрыл орган по сертификации.
В ТК не могут внести изменения.т.к. не было штатной единицы эксперта. М.б. в должностной инструкции были прописаны обязанности эксперта.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Славгород
Похожие вопросы
Приведение записей в трудовой книжке работника в соответствие с должностями по штатному расписанию при сокращении
Произошли орг-штатные изменения - правомерны ли действия работодателя в сокращении должности главного эксперта?
Спор о переводе с главного бухгалтера на должность бухгалтера в ТСЖ - нарушение трудовых прав или законная процедура?
Проблемы с записью о совместительстве в трудовой книжке - как исправить ситуацию?
Эксперты-инженеры организации требуют внесения записи в трудовую книжку о выполнении обязанностей эксперта
Как доказать, что работала по основной должности учителем
В новом штатном расписании нет должности зам.
Сотрудник хочет, чтобы в трудовой книжке была сделана запись о принятии на несколько должностей – правильно ли это?
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут