Будут ли уменьшены выплаты по беременности и родам при повторном декретном отпуске после периода без сохранения заработной платы?
Вопрос №4590425
из г. Чита
опубликован 10.08.2014, 04:15
опубликован 10.08.2014, 04:15
Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Через 2 месяца снова в декрет уходить. Если мне предоставят отпуск без сохранения заработной платы на 2 месяца. Повлияют ли эти 2 месяца на начисления выплат по беременности и родам (не уменьшиться ли размер выплат)? В первый декрет уходила в расчет брали 2010-2011 год сумма составила 140 000 рублей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не повлияет ни как.
С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете
учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления
отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни,
приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной
нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное
место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период
страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и
родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть
заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
10.08.2014, 08:44
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как повлияет длительный отпуск без сохранения заработной платы на право замены года для расчета пособия по беременности?
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Платы может повлиять на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Возможность учесть года 2013 и 2014 при расчете пособий по беременности и родам и до 1,5 лет на второго ребенка
Изменение расчетного периода для декретного отпуска - возможности и ограничения
Какие годы можно взять в расчет при замене отпуска по беременности и родам для расчета больничного листа?
Учитываются ли премиальные и больничные выплаты при расчете пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком?
Расчет отпускных и пособий при беременности и родах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут