Возможность учесть года 2013 и 2014 при расчете пособий по беременности и родам и до 1,5 лет на второго ребенка при уходе во второй декрет в 2016 году

Вопрос №6653090 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 22.04.2015, 15:15

Вопрос такой: планирую уходить во второй декрет в 2016 году! Могу ли я взять в расчет года 2013 и 2014 для расчета пособий по беременности и родам и до 1,5 лет на второго ребенка? (если брать 2013 и 2014 года - это самый большой размер пособия из всевозможных других вариантов - я считала).

Условие:

2012 и 2013 года брались для расчета пособий когда я уходила в первый декрет

2014 и 2015 года

2014 - только 30 рабочих дней, (т.е я ушла в декрет 31 января 2014 года), остальные дни приходятся на отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет

2015 - все дни года приходятся на отпуск до 1,5 лет (до 3 октября 2015) и с 3 октября отпуск по уходу до 3 х лет, то есть самыми выгодными для меня являются 2013 и 2014 года!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете, так как согласно ст. 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

22.04.2015, 16:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских