Оплата пособия по уходу за ребенком за первые два месяца задержана на 140 дней - правомерно или нет?
опубликован 10.08.2014, 05:55
Почему пособие по уходу за ребенком за первые два месяца вошли в оплату за 140 дней. Это правильно или нет? может организация задерживать выплату пособий?
Наталия Викторовна, Ответы обоих юристов верны только в части. Хотя, как понять ответ Васильева, я тоже не знаю. Но если предположить, что его ответ касается законности снижения размера пособия, то это, действительно, незаконно.
А если про всё остальное - полный бред.
То же самое и про ответ Криухина. Всё верно, кроме одного - обратиться с жалобой в ФСС.
Ответ по жалобе будет отрицательный. Поскольку первые два месяца после рождения ребенка у Вас уже оплачены! Тем самым больничным на 140 дней. В этот период у Вас оплачиваемый отпуск по беременности и родам. В двух отпусках одновременно находиться нельзя! Именно поэтому пособие по уходу за ребенком начисляется с момента наступления отпуска по уходу за ребенком. А этот отпуск предоставляется только после окончания отпуска по беременности и родам.
Ну сами посудите - выплата пособия начинается с момента возникновения права на него. А право может возникнуть только тогда, когда Вы напишите заявление о его предоставлении. Кстати, Вы вправе, если размер пособия по уходу за ребенком превышает размер пособия по беременности и родам, отказаться от пособия по БиР и просить о назначении пособия по уходу. Но мы ж понимаем, что больничный больше, чем по уходу.
Тоже самое происходит и в том случае, если женщина, будучи в отпуске по уходу за ребенком - снова собирается в декрет. Ей придется написать заявление о прекращении отпуска по уходу и о предоставлении отпуска по БиР.
Ну или совсем простой пример, если Вы находитесь в очередном отпуске и заболели, то отпуск прекращается, оплачивается больничный, а отпуск потом продлевается на число дней больничного.
Всего доброго.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Добрый день! Нет, это незаконно.
Хорошая халтурка в ответе юриста Васильева...
Пособие по беременности и родам должно быть выплачено в ближайший для выплаты зарплаты день после предоставления больничного листа. Пособие по уходу за ребёнком - также в день зарплаты.
Обратиться с жалобой на работодателя Вам нужно в Фонд социального страхования.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплата детского пособия - сроки, возможные задержки и место обращения
Могут ли задерживать выплату пособия
Откуда поступают деньги на выплату пособия, имеют на предприятии право задерживать выплату этих пособий.
Начисление пособия по уходу за ребенком - проблема с выплатой с августа
Вопрос о возможности перевода пособия по уходу за ребенком через организацию мужа
Как обеспечить выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет при реорганизации организации и нехватке средств
Возмещение невыплаченных пособий по уходу за ребенком при банкротстве и ликвидации организации - условия и процедура обращения
Проблемы с выплатой ежемесячного пособия в отпуске по уходу за ребёнком - необходимые действия
Выплата ЕЖЕМЕСЯЧНОГО пособия по уходу за ребёнком начнётся только с декабря
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут