Упрощенное или ускоренное сокращение и выплата зарплаты без отработки - сроки и сумма в случае выхода из декрета
опубликован 10.08.2014, 17:10
Читайте:
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей "статьи 81" настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в "части второй" настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере "среднего заработка" работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим "Кодексом", иными федеральными "законами", коллективным договором, соглашением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплаты по сокращению без отработки.
Расчет среднего заработка для выплат пособий по безработице и зарплаты до момента сокращения - основные нюансы
Сокращение штатной единицы перед выходом с декрета - правомерность и возможные потери стажа
Выплата по соглашению при сокращении после декретного отпуска - расчет среднего оклада и сроки выплаты
Как рассчитать средний заработок при увольнении после декретного отпуска?
Куда обратиться, если уволили по собственному желанию без отработки?
При сокращении без отработки получил компенсацию и пособие в день сокращения (26.10.2011 года).
Отказ начальства в предоставлении отпуска заработанного до декрета - законность и права сотрудника
Изменения в законодательстве о выплате среднего заработка при сокращении на предприятии на крайнем севере.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут