Как решить проблему с блокировкой зарплатной карты банка и получить зарплату в наличной форме?

Вопрос №4602009 из г. Барнаул
опубликован 11.08.2014, 18:07

Были проблемы с работой, вышли на просрочку по кредиту. Сейчас устроился на новую работу, зарплату перечисляют на на карту банка (где имеется просрочка), банк заблокировал зарплатную карту и снимает все деньги. Обратился к руководству с заявлением получать зарплату в кассе (она на предприятии есть, первую зарплату получал там) мне отказали, сказав что у них договор с банком и с наличными они не работают. Подскажите что мне делать? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Обжалуйте отказ - не имеют права они отказывать таким заявлениям. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

11.08.2014, 18:09

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Действовать на основании кредитного договора.В нем нет и не может быть пункта,по которому банк имеет право блокировать зарплату в полном объеме.Это могут делать приставы на основании судебного решения.Но даже и приставы могут взыскивать из зарплаты не более 50%.Обжалуйте действия Банка.Удачи!

11.08.2014, 18:13

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста