Отработка двух недель при увольнении - является ли она обязательной?
опубликован 11.08.2014, 18:03
Только если ваше руководство разрешит не отрабатывать, т.к. по закону отрабатывать 2 недели положено.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статья 80. ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Здравствуйте! В Трудовом Кодексе нет понятия " отработки".Вы должны за 2 недели предупредить об увольнении своего работодателя.Удачи!
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Увольнение по срочному трудовому договору при замещении сотрудника в декретном отпуске - нужно ли отрабатывать 2 недели?
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Как правильно уволиться, если я уже отозвал заявление об увольнении?
«Путешествие между заявлениями - как решить вопрос с увольнением и отменой заявления»
Увольнение из государственного садика - возможна ли отработка и выплата отпускных?
При увольнении из коммерческой организации (ООО)
Вопросы об увольнении - Обязательна ли отработка двухнедельного срока и стоит ли учитывать последний рабочий день?
Правомерно ли уволить сотрудника без отработки после подачи заявления об увольнении за 2 недели?
Возможно ли уволиться без отработки при невыплате заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут