Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
опубликован 20.08.2008, 03:11
Уважаемая Ольга, можете написать заявление за день до ухода в отпуск с указанием даты увольенения - последний день отпуска. В последний день отпуска придете на работу и заберете трудовую и расчет. Также вам должны выдать компенсацию за неиспользованные две недели отпуска.
""Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение""?
В увольнении отказать не может. Также не может отказать в отпуске, за исключением, если вы решили уйти в отпуск вне графика отпусков.
""Наколько правомерно требование работодателя в отработке сотрудником 2х недель после отпуска""?
Не правлмерно.
С уважением, Старовойтов А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Права и обязанности работника и работодателя при увольнении во время отпуска - порядок и сроки
Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Возможность отзыва заявления на отпуск - можно ли работодателю изменить сроки отпуска
Правомерно ли уволить сотрудника без отработки после подачи заявления об увольнении за 2 недели?
Хочу уволиться с работы по собственному желанию после отпуска, который будет со
Право на отпуск для сотрудника, отработавшего 6 месяцев - имеет ли работодатель право отказать?
Как правильно оформить отпуск с последним рабочим днем?
Как правильно уволиться, находясь в отпуске - вопросы сроков и последствий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут