Как подстраховаться от увольнения при вялотекущей обстановке в фирме после декретного отпуска?
опубликован 11.08.2014, 21:57
Как себя подстраховать, мне нужно выйти из декретного отпуска на работу, фирма с которой у меня трудовые отношения, ведет вялотекущий образ жизни в составе еще пока директора, главбуха и меня кладовщика. Идет подбор исполняющего обяз. Для признания фирмы банкротом. Мне после отпуска надо выйти на работу, выйти фактически уже некуда, я боюсь, что мне потихоря влепят прогул и увольнение, вместо положенного сокращения или увольнения при ликвидации. Как мне подстраховать себя от увольнения. Заранее благодарна!
От однодневок сложно защищаться правовыми способами. Но если в компании есть реальный директор, можете обжаловать незаконные действия (если будут иметь место). В таком случае Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Если директор продает фирму (меняется юр лицо), то когда выдаются трудовые
Как добиться увольнения по сокращению и доказать осуществление хозяйственной деятельности по фактическому адресу фирмы
Как поступить, если просят написать заявление на увольнение и прием в другую фирму, работающую без НДС?
Компенсации при ликвидации подразделения - права декретного отпуска и последствия неподписания уведомления
Легальность заниматься созданием фирм и передачей полномочий директору - правовой анализ
Работнице из декретного отпуска предлагают уволиться и перейти на работу в фирму-подрядчик при ликвидации текущей компании
И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?
Как закрыть фирму при наличии долгов и безучастности учредителя в делах директора?
Вопросы по увольнению из армии по ОШМ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут