Владивосток, 12.08.2014, 05:00

Как рассчитать больничный лист для работника, находившегося на пенсии и вернувшегося на работу в военную часть?

Вопрос №4605204 из г. Владивосток
опубликован 12.08.2014, 05:00
По какому принципу мне должны рассчитать больничный лист по МРОТ или как? С 01,06,2014 я на пенсии по линии МВД, 23,06,2014 устроилась на работу в в/ч ВОХР, но так получилось что с 9,07,2014-23,07,2014 и 24,07,2014-06,08,2014 у меня больничный лист.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все прравильно.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет, по нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя.

Но сотрудники МВД не застрахованы в ФСС., и у Вас стаж на "гражданке"меньше 6 месяцев, поэтому больничный считали исходя из МРОТ.

12.08.2014, 07:24
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Размер пособия по временной нетрудоспособности не имеет фиксированного значения и зависит, прежде всего, от заработка и стажа работника:

При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка

При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка

Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка

12.08.2014, 05:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Добрый день! Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

12.08.2014, 05:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В соответствии со ст. 14 указанного закона Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Так что больничный вам должны рассчитать исходя из заработка за 2012 и 2013 годы

12.08.2014, 05:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Добрый день!

Больничный лист вам должны оплатить в размере 100 %, т.к. исходя из ваших предоставленных данных (вы работали в МВД и сейчас на пенсии) значит ваш стаж страховой более 8 лет отсюда следует, что больничный лист должны оплатить в размере 100%. Далее чтобы вам его рассчитать в полном объеме, а не по МРОТ, вам необходимо взять справки по форме 182н от предыдущего страхователя (в бухгалтерии) и предоставить их в бухгалтерию по месту своей нынешней работы, т.к. для расчета вашего больничного будет взят период 2012-2013 года.

12.08.2014, 05:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских