Можно ли с судимостью по статья 162. часть 2 работать в госструктурах. Занимать руководящие должности? (МВД не в счет)
Вопрос №4608526
из г. Воронеж
опубликован 12.08.2014, 19:59
опубликован 12.08.2014, 19:59
Можно ли с судимостью по статья 162. часть 2 работать в госструктурах. Занимать руководящие должности? (МВД не в счет)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Воронеже
Консультации по трудовому законодательству
46
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Составление должностных инструкций
42
Коллективный иск к работодателю
42
Взыскание невыплаченной заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Взыскание заработной платы
41
Похожие вопросы
Допустимо ли назначение бывшего осужденного руководителя на руководящую должность?
Статья 160 часть 3 приговор запрет занимать руководящие должности 1,5 года. Хотят забрать охотничье гл. ств. ружье. Правомерно ли?
Ограничения для людей с судимостью в органах местного самоуправления - анализ должности военно-учетного стола
Можно ли работать на режимном предприятии в качестве специалиста (инженера)
Можно ли работать преподавателем с судимостью по статье 285 часть 1?
Сброшено ограничение на руководящие должности - является ли человек судимым?
Ограничения после осуждения - бывший гаишник получил штраф и запрет на руководящие должности
Возможно ли баллотироваться на главу поселения после окончания срока осуждения по статьям 160 часть 3 и 285 часть
Какое из двух - должность директора общепита или заместителя директора - допускается для трудоустройства.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут