ИНН, пенсионное свид-во отсутствуют, а ведь нам необходимо ее регистрировать в Пенсионном фонде ит.д. Какие санкции юр лицу?

Вопрос №461222 из г. Казань
опубликован 24.07.2007, 16:24

Здравствуйуте, при приеме на работу в организацию в отделе кадров обнаружено, что у девушки, принимаемой на работу, в паспорте нет отметки о регистрации по месту жительтсва, а имеется лишь справка о временной регистрации в г. Воронеж на 3 месяца, срок которой истек. Кроме того, она получила паспорт в Воронеже в силу отказа от гражданства Молдовы, где ей вроде как объяснили, что отметку о регистрации в паспотре не ставим. Вопрос: можем ли мы ее принимать на работу по причине отсутствия отметки в паспорте, если только имеется данная временная регистрация? ИНН, пенсионное свид-во отсутствуют, а ведь нам необходимо ее регистрировать в Пенсионном фонде ит.д. Какие санкции юр лицу? Заранее спасибо, Анна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Трусов Денис Андреевич

Адвокат Москва, стаж 18 лет

4.9 749 отзывов

1. Можете, тем более, что в соответствии с Постановлением Конституционного суда РФ аж от 1998 г. срок действия регистрации признан неконституционным и не подлежащим применению, а следовательно, любая регистрация бессрочна.

2. Если у неё нет трудовой книжки, то пенсионку должны ей оформить Вы, а ИНН вообще необязателен.

3. Никаких. А вот если не возьмёте тогда пеняйте на себя. Труд. инспекция с прокуратурой Вас быстро отимеют по полной программе за нарушение трудовых прав гражданина.

24.07.2007, 16:37

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация