Как увольнение по своей инициативе влияет на юридический стаж секретаря судебного заседания?

Вопрос №4613200 из г. Белгород
опубликован 12.08.2014, 21:54

Помогите, пожалуйста. Работала секретарем судебного заседания с 18.04.2013 года. Так получилось, что с 08.08.2014 года уволена по своей инициативе, и только с 18.08.2014 года буду принята на должность делопроизводителя в суде. Что получается у меня с юридическим стажем?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Инструкция о порядке определения стажа работы по юридической профессии для кандидатов на должности судей федеральных судов (утв. Минюстом РФ, Верховным Судом РФ и Высшим Арбитражным Судом РФ 27 декабря 1996 г. N 10 (35) - 5), :

http://base.garant.ru/1013690

В юридический стаж входит работа в органах гос.власти: судебной, законодательной и исполнительной, а так же работа в любых организациях на должностях для замещения которых требуется высшее или среднее юридическое образование.

12.08.2014, 22:08
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут

В соответствии с пунктом 1 Инструкции о порядке определения стажа работы по юридической специальности для кандидатов на должности судей федеральных судов (утв. Минюстом РФ, Верховным Судом РФ и Высшим Арбитражным Судом РФ 27 декабря 1996 г. N 10 (35) - 5) в стаж работы по юридической профессии включается работа в органах государственной власти: законодательной (представительной), исполнительной и судебной, а также в органах местного самоуправления, в профсоюзных и иных общественных организациях, на предприятиях, в учреждениях, организациях любых форм собственности на должностях, для замещения которых необходимо высшее или среднее юридическое образование.

Указом Президента Российской Федерации от 27 ноября 2002 года N 1368 "О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Российской Федерации"*(18) секретари суда и секретари судебного заседания были переведены из младшей группы должностей в старшую группу государственных должностей федеральной государственной службы, в связи с чем изменились и квалификационные требования к замещению данных должностей, а именно требование наличия высшего юридического образования.

В настоящее время Указ утратил силу, но для назначения на должность секретаря до сих пор требуется юр. образование.

Относительно должности делопроизводителя в суде советую посмотреть утвержденный председателем вашего суда должностной регламент по вашей должности (как правило в суде она относится к категории специалиста 1 разряда).

Уверен, что в данном Должностном регламенте указано примерно следующее - на должность старшего специалиста 1 разряда назначается лицо со средне-специальным образованием соответствующим направлению деятельности.

Таким образом, для назначения на должность делопроизводителя суда не требуется обязательное наличие высшего или среднего юридического образования, а следовательно работа в данной должности не входит в юридический стаж.

Но чтобы убедиться в этом обязательно пересмотрите Должностной регламент в вашем суде.

Удачи вам.

12.08.2014, 23:20
Это лучший ответ

Согласно Инструкции о порядке определения стажа работы по юридической профессии для кандидатов на должности судей федеральных судов (утв. Минюстом РФ, Верховным Судом РФ и Высшим Арбитражным Судом РФ 27 декабря 1996 г. N 10 (35) - 5) в юридический стаж входит работа в органах гос.власти: судебной, законодательной и исполнительной, а так же работа в любых организациях на должностях для замещения которых требуется высшее или среднее юридическое образование.

Делопроизводитель относится к категории технических

исполнителей. Для назначения на должность делопроизводителя суда не требуется обязательное наличие высшего или среднего юридического образования, а следовательно работа в данной должности не входит в юридический стаж.

12.08.2014, 23:41

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских