Как получить расчет по увольнению и компенсацию за задержку выплаты по ТК РФ?

Вопрос №4613789 из г. Челябинск
опубликован 12.08.2014, 22:49

Муж уволился с работы 31.07.2014 по собственному желанию, без отработки 2 недели (иногородний). На работе сказали, что расчет он получит в срок как зарплату получал - до 20.08.2014 и еще получит премию в сентябре. Каким образом можно получить расчет сейчас и, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, получить денежную компенсацию за нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Владимир Александрович

Адвокат Санкт-Петербург

4.9 3839 отзывов

Полагаю что в судебном порядке можно получить не выплаченную заработную плату.

В соответствии с ч.1 ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

12.08.2014, 22:52

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Денисова Светлана Николаевна

Юрист из города Иваново, стаж 2 годa

4.7 450 отзывов

Уважаемая Ирина Игоревна! Работодатель грубо нарушает ТК РФ. Все расчеты - в день увольнения, в т.ч. трудовая книжка. Обращайтесь в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру - защищайте свои права.

12.08.2014, 22:53

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста