Челябинск, 12.08.2014, 23:53

Работник погиб после самовольного ухода с рабочего места и неосторожного действия на замерзшей лестнице

Вопрос №4614177 из г. Челябинск
опубликован 12.08.2014, 23:53
Работник самовольно в рабочее время ушел с рабочего места (площадка, где с другими рабочими по чертежу вырезали шлифмашинкой из стеновых панелей заготовки) где выполнял производственное задание. В 16 метрах от рабочего места по неустановленной причине начал подниматься по лестнице, ступени которой были обледеневшие. На высоте около 2 метров потерял равновесие - упал, сразу доставлен в больницу, где впоследствии от полученных травм скончался. Являются ли действия пострадавшего работника грубой неосторожностью?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Luba!Ответить на Ваш вопрос может только комиссия по расследованию несчастного случая. В соответствии со ст. 229 ТК РФ комиссия по расследованию несчастного случая устанавливает - была ли допущена пострадавшим (застрахованным) работником грубая неосторожность «Если при расследовании несчастного случая с застрахованным установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда самостоятельно проводит расследование несчастного случая) устанавливает степень вины застрахованного в процентах».

Однако само понятие грубой неосторожности пострадавшего, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью в результате происшедшего с ним несчастного случая, трудовым законодательством не определено, так же, как не определена и процедура принятия комиссией такого важного решения.

Выявленное нарушение может быть простой неосмотрительностью, невнимательностью, вынужденными действиями в интересах выполнения работы, либо ошибочными или поспешными действиями внештатных или аварийных ситуациях, которые не предусмотрены локальными нормативными актами и многое другое.

Когда имело место нарушение, допущенное пострадавшим, комиссия указывает его в числе ответственных лиц, но при этом отмечает, что «грубая неосторожность в действиях пострадавшего не усматривается» с указанием данного факта в материалах (актах) расследования, без установления степени его вины.

13.08.2014, 00:04
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских