Правомерность действий главного бухгалтера предприятия, удерживающего 12% в ФОТ для формирования отпускных

Вопрос №4614668 из г. Магадан
опубликован 13.08.2014, 04:16

Правомерны ли действия главного бухгалтера на нашем предприятии... с каждой начисленной з/п она удерживает 12% в ФОТ (якобы для формирования моих же отпускных! Т.е. по факту я получаю з/п не за 12 месяцев, а за 10 месяцев... и отпускные получаю из собственного кармана как бы откладывая на отпуск сама себе (бред)... я сама бухгалтер и знаю точный расчет отпускных выплат и что они выплачиваются за счет предприятия... никакого заявления на данные удержания я не писала. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукзен Михаил Александрович

Юрист Ангарск, стаж 11 лет

5.0 1260 отзывов

Ваш главный бухгалтер нарушает закон. Трудовой кодекс РФ не предусматривает каких либо удержаний , кроме тех, которые указаны в статье 137

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность действий главного бухгалтера предприятия, удерживающего 12% в ФОТ для формирования отпускных

Юридические услуги в Магадан

Похожие вопросы