Проблемы с работодателем во время декретного отпуска - изменение данных без уведомления и утеря трудовой книжки

Вопрос №4617090 из г. Тверь
опубликован 13.08.2014, 11:56

Я нахожусь в декретном отпуске до 3-ёх лет. за это время на работе произошла реорганизация. Полностью изменилось название ООО, все данные и т.д., но название магазина и стиль остался прежним. Я об этом узнала со слов моих сменщиц! Лично меня об этом никто не уведомил. Ни звонком, ни письмом. (хотя должны же были?) они писали заявления об увольнении, и тут же о приёме на работу! Мне якобы писать ничего не надо было! И вот вчера я узнаю, что в штате я у них не числюсь, нахожусь где то по данным в декрете, а в новой организации меня нет! трудовую книжку мне никто не отдавал. Могу ли я как то уйти в другой декрет, т.е. из одного в другой? Или мне скажут-досиживай этот, и увольняйся, т.к. я не числюсь у них в штате! Или всё таки обязаны предоставить мне декретные и т.д.?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения

(в р

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)

Согласно этой статье ТК РФ ваши трудовые отношения не прерваны,поэтому имеете право уйти в другой декрет с получением оплаты декрета

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с работодателем во время декретного отпуска - изменение данных без уведомления и утеря трудовой книжки

Юридические услуги в Тверь

Похожие вопросы