Отпускные дни при уходе в декрет и последующем увольнении - положены ли мне еще отпускные дни за отработку с августа по ноябрь?
опубликован 13.08.2014, 15:07
Вам после отпуска по уходу у работодателя нет права отказать в очередном отпуске, согласно ТК Рф
Согласно ст. ст. 127, 140, 236,
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!Перед декретом вы имеете право на полный оплачиваемый отпуск и вам никто не вправе отказать в этом.СМ:ст.260 ТК РФ.Удачи!
Если собираетесь уволиться, тогда не нужно оформить отпуск с авансом, т.к. придется вернуть отпускные при увольнении за неотработанное время.
Считайте,
в года положен 28 дней.
Периоды нахождения в отпуске по Би Р (140дней)включается в стаж.
а на 1 месяц положен 2.33 дня отпуска.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Раменское
Похожие вопросы
Какие права на отпуск у женщины перед и после декретного отпуска?
Вопрос о включении больничного листа в расчет дней отпуска при увольнении после отпуска по уходу за ребенком
Вопрос о возможности взять отпуск перед новым декретом
Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового
Сколько отпускных дней осталось у женщины после декрета и отгулянных предыдущих отпусков?
Вопрос о правах на отпуск перед уходом в декретный отпуск в организации
Право на отпуск после декрета при предыдущем отпуске - разъяснение законодательства
Расчет оставшегося отпуска для беременных перед декретом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут