Можно сформировать следующий заголовок - Уведомлен о принятии основного дежуранта, я должен писать заявление по собственному желанию?

Вопрос №4619915 из г. Армавир
опубликован 13.08.2014, 16:36

Я внешний совместитель-врач-дежурант на 0.25 ст, 28 июля меня уведомили, что принимают основного дежуранта на 1 ст и мне предложено уволиться. Я должна писать заявление по собственному желанию? Ведь увольнение по инициативе работодателя.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Вы не должны писать заявления по собственному желанию .

Статья 288 ТК РФ. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

Работнику должно быть выдано уведомление в двух экземплярах, на которых он должен расписаться. Одно остается у работника, другое - у работодателя.

Оно и будет документом - основанием для издания приказа о прекращении трудовых отношений . Трудовой договор по совместительству прекращен в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, статья 288 Трудового кодекса Российской Федерации. Но это все возможно при условии, что трудовой договор по совместительству был бессрочный.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно сформировать следующий заголовок - Уведомлен о принятии основного дежуранта, я должен писать заявление по собственному желанию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Армавир

Похожие вопросы