Организация не выплачивает зарплату с мая, каковы мои действия?
опубликован 13.08.2014, 17:04
Александр Аександрович ,обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, другого варианта просто нет.
Сроки для обращения в суд по данной категории дел-ограничены, так что успевайте.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Вам нужно в письменной форме уведомить работодателя под роспись с указанием на Вашем экземпляре ФИО, должности принявшего заявление и даты. В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса, работодатель несет ответственность за задержку заработной платы, а значит, Вам причитаются еще проценты от невыплаченных сумм. Обжаловать действия работодателя можно в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Не выплачивают зарплату с мая 2014 года мои действия.
Как вернуть зарплату после ареста зарплатной карты и снятия остатка
Ищу справедливость - Что делать, если организация не выплачивает зарплату и находится в стадии банкротства
Проблемы с выплатой алиментов - махинации организации и бездействие прокурора
Белая и черная зарплата - возможно ли получить долги по последней при увольнении?
Я попала под сокращение, каковы должны быть мои действия, и какие гарантии организации должна мне предоставить организация.
Шаги для взыскания не выплаченной зарплаты и возможности ответственности главного бухгалтера
Как получить задолженную зарплату от частной компании? Мои права и действия
Просроченная карта и претензии на зарплату - Каковы права дочерей и супруга в случае смерти супруга?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут