Вопрос о возможности увольнения сотрудника по собственному желанию при окончании срока договора
Вопрос №4620892
из г. Москва
опубликован 13.08.2014, 18:19
опубликован 13.08.2014, 18:19
Работаю специалистом по кадрам и возник такой вопрос: Приняли девушку по срочному трудовому договору, на 2 месяца, 15 августа окончание срока действия договора. Сегодня она пришла написала заявление по собственному желанию, уволить 15 августа 2014 года, но моя коллега говорит, что нельзя! Увольнять её по собственному желанию так как договор у неё как раз по то число с какого она хочет уволиться. Я не вижу в этом ничего противозаконного, так как сотрудник сам изъявил желание уйти по собственному.
Тем более, если уж делать по закону, мы должны были выдать ей уведомление об окончании срока действия трудового договора за 3 дня, в котором она должна была бы расписаться, и тогда увольнять её по п.2 ст.77.Скажите неужели это и правда так принципиально?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете её уволить про любому из оснований, в том числе и по собственному желанию. Нарушений с Вашей стороны не будет
13.08.2014, 18:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. У ГИТ могут быть претензии, уволить в 1 день по 2м основаниям Вы не можете
13.08.2014, 18:20
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Последствия неуведомления о принятии и увольнении сотрудника на предприятие по срочному договору
Означает ли это что я продолжаю работать теперь уже по обычному договору?
Уволят ли меня по сокращению штата при закрытии обособленного подразделения по истечении срока срочного трудового договора?
Возможно ли уволить сотрудника по собственному желанию или по истечению срока трудового договора?
Трудовой договор по истечении срока - рабочник просит уволить его по собственному желанию в связи с болезнью
Как уволиться по истечении трудового договора и когда получить трудовую книжку?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Анализ юридической корректности срочного трудового договора с неопределенной датой окончания работы
Как продлить трудовой договор с сотрудником, принятым на срочную ставку до конца года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут