У кого право передать трудовую книжку третьему лицу по доверенности - нотариус или работник отдела кадров?
опубликован 13.08.2014, 20:24
Может ли третье лицо по доверенности от моего имени получить мою трудовую книжку с места работы? Нотариус не оформляет доверенность на получение третьим лицом трудовой книжки, ссылаясь на статью 84.1 ТК, а работник отдела кадров с места работы согласна передать трудовую книжку третьему лицу по доверенности, ссылаясь на статью 185 ГК. Кто из них прав?
Может по доверенности получить. Обратитесь к другому нотариусу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Нотариус в принципе прав, так как получение ТК предусматривает личное присутствие.
Пусть вышлют по почте
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Понятие Третьи лица в доверенности - юридическое обоснование, статус работника и возможность его увольнения
Как получить трудовую книжку, если нет возможности лично обратиться в отдел кадров?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Вопросы о передаче права на получение зарплаты по доверенности без нотариального заверения
Возможно ли выдать трудовую книжку через третье лицо на основании незаверенной нотариально доверенности работника?
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
Является ли лицо действующее по доверенности, третьем лицом в суде?
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут