Кафедрой, за что к основному окладу получаю надбавку 4500 р.

Вопрос №462701 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.07.2007, 16:49

Я преподаю в вузе. Должность-ст.преподаватель. Одновременно являюсь заместителем зав. кафедрой, за что к основному окладу получаю надбавку 4500 р. после окончания учебного года все преподаватели 5 июля ушли в отпуск. 5 июля мы должны получать зарплату и отпускные сразу. Но в течении недели после 5 июля на мой счет пришло только 6000 рублей. Другими словами, я получила часть зарплаты и не получила отпускных. В бухгалтерии объясняют, что деньги придут частями. Сегодня 30 июля-денег нет. Бухгалтерия-в отпуске. Все разбирательства-в сентябре. Я должна была получить около 25000 руб. Хочу получить свои деньги. Считаю, что работодатель специально удерживает зарплату, дскать-ошибка, извините. Подобные задержи не в первый раз. Вопрос: куда обратиться сначала-в комиссию по труду (где ее искать), прокуратуру - с жалобами или в сул с иском в размере недовыплаченной зарплаты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гусев Дмитрий Владимирович

Юрист Омск, стаж 17 лет

5.0 792 отзывa

Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты и процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ). Иск подаётся мировому судье по месту нахождения ответчика (ст. 23, 28 ГПК РФ). От уплаты госпошлины Вы освобождены (ст. 333.36 НК РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кафедрой, за что к основному окладу получаю надбавку 4500 р.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы