Как избежать перерыва в трудовом стаже при смене работы после отпуска по уходу за ребенком?

Не обязательно. Перерыва не будет в любом случае - непрерывный стаж сохраняется при поступлении матери на работу до достижения ребенком возраста 14 лет, независимо от времени перерыва. Но в настоящий момент это тоже не суть важно - непрерывный стаж ранее использовался при определении размера пособий по нетрудоспособности. С 2007г. в этих целях используется уже общий стаж, а он не теряется никогда, именно поэтому и называется общим.