Вопрос: смогу ли я получать пособие в течении 3-ех лет с сохранением стажа и какую моральную компенсацию могу я потребовать?

Я 2,5 года проработала в консалтинговой компании, а в августе 2006 года оформилась в декрет (с предоставлением больничного по месту работы). В декабре 2006 года фирму продали, я обращалась к директору по поводу выплат пособий по уходу за ребенком до 3-ех лет (что составляет 40% от оклада, но не более 6.000 р.), на что мне было сказано, что он не в курсе, кто купил фирму, но если я добровольно напишу заявление об увольнении, то он мне поможет вернуть трудовую книжку (естественно без выплаты пособий). Я не согласилась, сама нашла нового руководителя фирмы по знакомым, он был крайне удивлен, что я там числюсь, т.к. на меня документов у них не было (прежний директор не предоставил их на меня, и уверял, что фирма чистая, без хвостов), потом, курьер привез коробку с бумагами и моей книжкой. Я приехала на встречу с новым руководством привезла все свои документы и номер счета сберкнижки для перечисления пособий. Разобравшись в ситуации и посоветовавшись с бухгалтером, он сказал, что обязательно выплатит, но когда стали смотреть счета, то оказалось, что все нулевые. Юрист новых владельцев сказал, что мне нужно обращаться в суд, т.к. они сами не рады, что купили фирму с «подводными камнями». Прежний директор сменил телефон и уехал в другой город. Я с грудным ребенком и не могу пойти в юридическую консультацию. Вопрос: смогу ли я получать пособие в течении 3-ех лет с сохранением стажа и какую моральную компенсацию могу я потребовать? Моя белая зарплата составляла 5500, следовательно в месяц я должна получать 2200, но вот уже 8 месяцев не было ни копейки. Заранее благодарна, Мария.