Отказ в оплате больничного на время отпуска - разбираемся в ситуации на почте

Вопрос №4640264 из г. Красноярск
опубликован 16.08.2014, 12:07

Помогите разобраться; я работаю на почте, с 01.02.2012 г. С 16.04.2014 пошла в очередной отпуск на 36 к.д. 08.05. у меня заболела дочь, ей 6 лет, потребовалась госпитализация, я взяла больничный лист с 08.05.2014 по 23.05.2014, на работе больничный сдала, но мне его отказываются оплачивать мотивируя это тем что по уходу во время отпуска б.л. не оплачивается и не продляется.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Совершенно верно.

Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника при наступлении временной нетрудоспособности работника (ст. 124 ТК РФ). Указанные положения распространяются лишь на самого работника (заболеванием или травма).

В соответствии с п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности", листок нетрудоспособности по уходу не выдается в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы.

Следовательно, больничный лист по уходу за ребенком в период очередного отпуска выдаваться не должен, он не оплачивается и не влияет на общую продолжительность отпуска работника.

Однако если все таки он выдан, то подлежат оплате только те дни, которые выходят за рамки периода отпуска.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в оплате больничного на время отпуска - разбираемся в ситуации на почте

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы