Ольга Викторовна
01.10.2015, 21:17
Требование работодателя о подписании документа для неофициально трудоустроенных уборщиц - законно ли это?
Читать ответы (1)
При неофициальном трудоустройстве обязательно ли подписывать договор либо какие другие документы? Если договор не подписан имеет ли право работодатель требовать ксерокопии моих документов?
Добрый день! неофициальное трудоустройство в принципе незаконно, если работник фактически приступил к работе, то он уже считается работников и на эти правоотношения распространяются положения трудового кодекса РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация